近日，火博体育为进一步推进党风廉政建设，有效运用“四种形态”，及时了解、分析、掌握工作人员思想、工作、生活情况，建立了廉政谈心谈话制度。

《制度》从廉政谈心谈话原则、谈心谈话类型及内容、谈心谈话形式、谈心谈话要求等方面进行了规定，将推进我局廉政谈心谈话工作常态化、规范化开展。

《制度》出台，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，提升干部职工的廉洁自律意识和风险意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，把一些苗头性、倾向性问题解决萌芽状态，为推进全市科技创新工作提供纪律保障。

信息采集：张励