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火博体育2025年法治政府建设工作总结

作者： 发布时间：2026年01月22日17时40分　　

2025年，火博体育平台坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，深入落实市委、市政府关于法治建设工作的决策部署，依法履行科技部门职能，全面提升科技工作法治化水平。
一、法治政府建设基本情况
（一）学习贯彻习近平法治思想情况
1.持续推进专题学习。印发《2025年度火博体育平台党组理论学习中心组学习安排计划》和《2025年法治政府建设工作要点》，将习近平法治思想纳入中心组年度必学内容。全年组织习近平法治思想学习、党内法规和法律法规14次，推动法治思想入脑入心。
2.扎实开展法治讲座。聚焦提升领导班子法治履职能力，围绕科技领域安全生产、消防安全等内容开展专题培训2次，局系统干部职工全员参与。
3.全方位宣传阐释。线上依托局网站、微信公众号推送习近平法治思想解读、科技法律法规释义等内容33篇。线下结合三下乡、科技活动周等活动开展法治宣传解读答疑6次。
（二）党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人情况
1.定期听取法治工作汇报。局党组切实履行法治建设主体责任，坚持每季度听取法治建设工作汇报，全年研究部署法治工作4次，持续推进法治建设与科技业务同谋划、同推进、同考核。
2.年度报告规范公开。严格按照法治政府建设年度报告制度要求，于2025年3月3日完成《2024年度法治政府建设报告》报送并在局网站公开，公开率、及时率均达100%。
3.“谁执法谁普法”深度融合。对照年度普法责任清单，结合“三下乡”活动、全国科技活动周、安全生产月、宪法宣传周等重点活动开展《宪法》《民法典》《科技进步法》《科技进步条例》等法律法规宣传，进一步提升干部群众法治意识。
4.亮点工作特色凸显。将普法工作与科技业务工作结合，在高企认定、科技计划项目评审等环节，将政策法规解读贯穿其中，推进业务办理和法治宣传一体推进。
（三）进一步推进法治政府建设若干措施落实情况
1.规范性文件严格管理。2025年制定行政规范性文件《火博体育平台科技副总选派管理办法（试行）》1件，按规定完成合法性审查、备案登记等程序，合法性审查率、报备率、报备及时率和规范率均达100%。
2.重大决策依法合规。对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均邀请市纪委监委派驻教育局纪检监察组人员参与，严格执行集体议事规则，合法性审查覆盖率100%。
3.法律顾问作用发挥较好。与陕西宁康律师事务所签订年度合作协议，聘请法律顾问具体参与规范性文件、重要协议等方面的把关审核。2025年法律顾问累计参与审查重要文件1件、把关重要协议8份。
4.出庭应诉工作平稳有序。2025年度全局未发生行政诉讼案件，无局领导需出庭应诉的情形。
5.旁听庭审活动扎实开展。7月18日组织线上行政庭审旁听1次，局系统全体领导干部参加。
6.法治化营商环境持续优化。精简科技计划项目申报、技术合同认定登记等事项办理流程，尽可能为科技企业提供便利。
（四）行政执法“三项制度”落实情况
我局现有行政执法事项2项均为行政确认类，2项工作均严格精简流程、规范操作。1.技术合同认定登记：告知申请人认定登记条件、需提交的材料目录、申报程序等内容；对申请材料进行形式审查；对认定符合登记条件的合同批准认定和相关资料存档；认定的技术合同向当事人发给技术合同登记证明。2.企业研究开发费用加计扣除项目鉴定：受理企业申请鉴定材料并进行形式审查。并及时对不符合条件的材料给出不予受理意见或一次性告知在规定时间内补正材料，逾期不补正或者经补正仍不符合要求的，不予受理并退回申报材料。
（五）行政复议决定、法院生效判决、检察建议落实情况
2025年全局未发生行政复议案件、法院生效判决案件及检察建议事项，不存在法律文书履行滞后、整改落实不到位等问题。
二、存在问题
（一）法治学习深度不足。习近平法治思想学习以集中学习为主，干部自主学习时间投入不足、法治思想的核心要义领悟不深。
（二）普法形式较为单一。普法宣传仍以传统模式为主，数字化普法手段运用不足。
（三）法治宣传覆盖面不足。法治宣传重点聚焦高新技术企业，针对科技型中小企业开展的普法活动较少。
（四）旁听庭审形式不够丰富。领导干部旁听庭审仍以线上观看为主，线下实地参与行政类、科技领域相关庭审的次数较少。
三、原因分析
（一）思想认识存在偏差。部分干部对法治政府建设的重要性认识不到位，存在“说起来重要，忙起来不要”的实用主义倾向，尤其对非业务直接相关的法律法规学习不够。
（二）法治建设力量不足。局系统人员少，干部普遍身兼数职，因精力有限，法治宣传活动多是结合大型活动或市级统一开展的集中宣传，创新形式自主开展活动不多。
（三）信息获取渠道不畅。与法院等司法机关沟通对接不足，未能及时获取行政类、科技领域相关庭审信息，参与线下庭审的常态化组织安排不够。
四、整改措施
（一）强化法治学习宣传。将习近平法治思想、法律法规纳入党组理论学习中心组学习重要内容，增加专题学习频次，依托“学习强国”“干部网络学院”等平台，督促干部积极开展自主学习。
（二）持续创新普法形式。一是加强与法律顾问的沟通对接，邀请其来局开展法治培训。二是依托微信公众号等载体，打造线上普法专栏，引入普法动画等内容，提升普法趣味性和吸引力。三是灵活对企宣传方式，在日常到企业调研时针对知识产权保护、合规经营等不同需求穿插法治宣传内容。
（三）扎实开展旁听庭审。加强与法院、检察院沟通对接，及时获取行政类、科技领域庭审排期信息，每年组织1次线下旁听庭审活动。