强化政治引领，筑牢科技创新事业发展的思想根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位。通过组织专题学习、开展研讨交流等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保科技创新工作始终沿着正确政治方向前进。选优配强支部班子，注重在业务一线培养锻炼既懂党建又精通业务的复合型骨干，严格落实“一岗双责”，实现党建水平与业务能力同步提升。常态化组织党员干部和科技工作者深入企业、社区、乡村，开展科技政策宣讲、技术需求对接以及志愿服务等活动，切实将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥在服务创新驱动发展的最前沿。

  聚焦中心工作，推动党建与科技创新业务深度融合。围绕区域产业发展布局和关键核心技术攻关需求，设立“党员先锋岗”、组建“党员服务队”，引导党员干部在培育创新主体、科技项目申报、促进成果转化等重点难点工作中主动担当、积极作为。全年培育高新技术企业23家，入库科技型中小企业146家；指导实施市级以上科技计划项目30余项；新建市级工程技术研究中心1家，推动火博体育纺织产业创新研究院成功落地；组建市级以上“科学家+工程师”队伍3支，培育省级创新创业人才1名；成功举办校地银企对接、成果路演等活动18场，促成19项科技成果实现落地转化，为产业升级注入了强劲科技动力。在科技创新实践中，支部党员发挥了先锋模范作用，8名党员干部荣获各级各类表彰，3名党员干部予以职级晋升。

  深化作风建设，营造风清气正干事创业的良好生态。深入开展党章党规党纪和常态化廉政警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、讲授专题党课等多种形式，教育引导党员干部筑牢思想防线，严守纪律规矩。同时，注重制度建设，修订完善内部防控、监督约束等方面工作机制15项，进一步扎紧制度笼子，构建清正廉洁、务实高效的工作氛围，以优良作风保障科技创新事业持续发展。

  下一步，汉滨区科技局党支部将坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，锚定区域科技创新发展目标，不断丰富拓展“党建引领·科创赋能”党建品牌的内涵与实践路径，激发全社会创新创造活力，为谱写区域经济社会高质量发展新篇章贡献科技力量。